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채용정보

 당진항만관광공사 직원 공개 채용 공고
작성자  관리자 작성일 2023.12.14 조회수  1137
첨부파일 file 일반직기간제근로자채용접수서류.hwp [22kb]

당항공 202304(공개)

 

당진항만관광공사 직원 공개 채용 공고

 

당진항만관광공사에 근무할 일반직·기간제 직원을 다음과 같이 모십니다.

 

20231214

 

당 진 항 만 관 광 공 사 사 장

 

1. 채용인원 및 응시자격

 

채용분야

채용직급

채용인원

응시 자격

구분

자격 요건

기 획

일반7

1

결격 사유 등

· 당진항만관광공사 인사규정 제14조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

성별 및 학력

· 제한없음

연 령

· 청년고용촉진 특별법3조 및 동법 시행령 제2조에 따 른 청년 고용으로 공고일 기준 만18세 이상 만34세 이하 인 자 (정년 만60)

1988. 12. 15. 이후부터 2005. 12. 14. 이전 출생자

병 역

· 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

거주지

· 제한없음

시설

관리

 

기간제

1

결격 사유 등

· 당진항만관광공사 무기계약근로자등 인사규정 제9조의 결

격사유에 해당되지 않는 자

성별 및 학력

· 제한없음

연 령

· 60세 이상

거주지

· 제한없음

기 타

· 컴퓨터 사용 가능자(문서작성 등)

 

 경력환산 시 최대 5년 인정(군복무경력 100% 추가 환산)

2. 임용(예정) : 2024. 1월 중

3. 채용방법 : 공개채용(당진항만관광공사 인사규정 제9조 및 무기계약근로자등 인사규정 제8)

 

4. 전형방법

1) 일반직

1차 필기시험

- 논술 (배점 60)

- 배수 : 3(당진항만관광공사 인사규정 시행내규 제11)

2차 면접전형

- 직무수행에 필요한 창의력, 태도, 적격성 등을 평가 (배점 40)

- 배수 : 2배수

2) 기간제 : 1차 서류전형(적격판정) 2차 면접전형 100점 만점

 

5. 합격자 결정 기준

1) 시험결과에 따라 최고 득점자를 최종 합격자로 판정하며, 시험결과에 따라 2배수 추천 후 사장이 최종 임용함.

2) 60점 미만일 경우 불합격 결정함

3) 가산특전

- 가점기준은 당진항만관광공사 인사규정 시행내규 <별표2>에 따름

- 취업지원 대상자 가점 미적용

·국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31

1항과 제2항에 따라 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발 예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없다.

4) 합격결정 후 결격사유 발견 또는 본인 임용포기 시 차 순위자로 합격자 변경할 수 있음.

 

6. 응시원서 접수 및 시험일정

 

구 분

일 시

장 소

모집공고

2023.12.14()2023.12.27()

· 당사 인터넷 홈페이지

· 당진시 인터넷 홈페이지

· 행정안전부 경영정보포털사이트

원서접수

2023.12.19.()2023.12.27()

채용인원의 2배수 이상 미접수 시 재공고

· 방문 : 당진항만관광공사

· 이메일 : dpto10@naver.com

1차 필기시험

2023. 12. 28. ()

· 당진항만관광공사

1차 합격자 발표

2024. 01. 03. ()

· 당사 홈페이지, 개별통지

면접전형

2024. 01. 04. ()

· 당사 해양테마체험관 3

합격자 발표

2024. 01. 09. ()

· 당사 홈페이지, 개별통지

 

 

7. 제출서류

1) 응시원서 접수 시 제출서류

- 응시원서(소정양식) 1

- 자기소개서(소정양식) 1

- 개인정보동의서(소정양식) 1

2) 면접시험 시 제출서류

- 사진 1.

- 주민등록초본(병역사항 포함) 1.

3) 최종 합격자 발표 전 제출서류

- 응시원서에 기재된 경력사항, 자격사항, 교육사항 증명서류(공고일 이후 발급분)

 

8. 기타사항

1) 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 하여서는 안됨.

2) 지원서 등 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며 시험에 관한 규정을 위반한 바는 시험을 정지 또는 무효로 간주하여 합격을 취소할 수 있음.

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